相模原市已面向公共机构推出UD字体计划，并正在积极推进信息传播，以实现可持续发展目标“不让任何人掉队”的理念。为了帮助员工更有效地使用UD字体，森泽株式会社举办了一场培训，旨在提高员工制作“可沟通”且第二天即可使用的资料的技能。
培训课程的内容是什么？向组织引入 UD 字体有什么好处？这里
参加培训的员工的印象
我了解到，只要稍微注意一下细节，比如正确排列文本和图像并使用一致的字体和颜色，就可以更轻松地向他人传达你的想法。 通过亲手实践，我能够更好地理解所学到的知识。已完成。
我认为通过视频进行预训练→创建作业→小组训练时进行反馈的流程非常高效。在小组培训中，其他工作人员和教员的意见都明确指出了需要改进的地方，非常有教育意义。我能够度过这段时间。
我希望在以后创建文档时能够注意字符的边距和粗细。我想尝试一些能够第一眼就吸引人们注意的字体和书写风格。。
培训内容
通过五个步骤，我们重新制作了一份实际上由员工创建的文档。
- 观看有关 UD 字体和布局技巧的讲座视频
- 制作“各部门市民用文件”
- 使用专用表格分析文件以确定要将哪些材料发送给谁。
- 根据步骤3的分析重新制作材料
- 在小组培训中，Morisawa对重新制作的教材给出了专业的反馈。
工作人员在“第4步”中重新制作的材料
重制前，很难看出这是一份关于“合作事业提案制度”的文件。重制后，信息进行了重新整理，一眼就能看出这是一份关于“合作事业提案制度初步磋商”的文件。仅仅观看视频就会产生积极的影响。
重要的是创建不包含太多信息并且让读者第一眼就想阅读的材料。
在小组培训期间，参与者直接从 Morisawa 那里获得了反馈，我们还解释说，通过根据信息的优先级使用权重（字母的粗细），可以使材料更加独特。
员工意识的变化
在调查中，许多参与培训的员工都表示，培训课程非常实用，彻底改变了他们对文档创建的态度！森泽公司正在举办培训课程，旨在提高采用其“公共组织UD字体计划”的用户的文档创建技能。
森泽正在参与相模原市推动的相模原可持续发展目标合作伙伴倡议。
如果您对 UD 字体感兴趣或考虑将其引入您的组织，请随时使用下面的表格与我们联系。
“MORISAWA BIZ+”适合想要使用 UD 字体的个人。这里