การฝึกอบรม

2022.08.22

เหตุใด Morisawa จึงจัดให้มีการฝึกอบรมเกี่ยวกับการสร้างเอกสารสำหรับองค์กรที่นำฟอนต์ UD มาใช้

หัวข้อข่าว: ข้อความหลัก:

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ความสนใจในแบบอักษรสำหรับการออกแบบสากล (แบบอักษร UD) เติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง อันเนื่องมาจากกระแสการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) และความหลากหลายของสังคม บริษัท Morisawa Inc. มีแผนงานที่ช่วยให้หน่วยงานท้องถิ่นและบริษัทต่างๆ สามารถนำแบบอักษร UD มาใช้ในองค์กรของตนได้ ซึ่งหลายองค์กรก็ได้นำแบบอักษรดังกล่าวไปใช้แล้ว
ในบทความนี้ เราจะแนะนำแผนการนำฟอนต์ UD มาใช้ในองค์กรของคุณ โดยเน้นที่สองประเด็นต่อไปนี้

  1. ประโยชน์ของสัญญาครอบคลุมสำหรับฟอนต์ UD ระหว่างรัฐบาลท้องถิ่นและบริษัทต่างๆ
  2. แนะนำการสนับสนุนการเริ่มต้น

ประโยชน์ของสัญญาครอบคลุมสำหรับฟอนต์ UD ระหว่างรัฐบาลท้องถิ่นและบริษัทต่างๆ

ฟอนต์ UD คืออะไร?

"ฟอนต์ UD" คือฟอนต์ที่อ่านง่าย โดยยึดหลัก "การออกแบบสากล" ที่ใช้งานง่ายสำหรับผู้คนจำนวนมาก โดยไม่คำนึงถึงอายุ ความพิการ หรือความแตกต่างด้านความสามารถส่วนบุคคล

โมริซาวะออกแบบแบบอักษรโดยยึดตามแนวคิดสามประการ ได้แก่ "รูปร่างตัวอักษรที่เข้าใจง่าย" "ข้อความที่อ่านง่าย" และ "อ่านผิดได้ยาก"

โดยการใช้ฟอนต์ UD ในหน่วยงานท้องถิ่นและบริษัทต่างๆการปฏิบัติตามการออกแบบสากลหรือ,บรรลุเป้าหมาย SDGs ที่ว่า "ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง" ผ่านการสื่อสารด้วยลายลักษณ์อักษรสามารถ.

นอกจากนี้มีประเด็นดังต่อไปนี้การปรับปรุงธุรกิจคาดว่าจะมีผลกระทบดังต่อไปนี้

  • มีโอกาสน้อยที่จะอ่านผิด → ลดการสื่อสารผิดพลาดกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน
  • ข้อความอ่านง่าย → การอ่านเร็วขึ้นช่วยลดชั่วโมงการทำงานและความเครียดของดวงตา (การจัดการที่ดีต่อสุขภาพ)

ดังนั้นฟอนต์ UD จึงมีข้อดีมากมาย เช่น ช่วยให้พิจารณาได้ชัดเจนยิ่งขึ้นและปรับปรุงการดำเนินธุรกิจ

การนำฟอนต์ UD มาใช้ในองค์กรมีประโยชน์อะไรบ้าง

จนถึงปัจจุบัน ฟอนต์ UD ได้รับการนำมาใช้เฉพาะในแผนกออกแบบและประชาสัมพันธ์เท่านั้น และในหลายๆ กรณี ฟอนต์ UD ถูกนำมาใช้ในการออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์และบรรจุภัณฑ์ผลิตภัณฑ์

แต่ในแผนกอื่น ๆเอกสารทางธุรกิจ เช่น เอกสารนำเสนอและข้อเสนอมีหลายสถานการณ์ที่การสื่อสารเกิดขึ้นกับโลกภายนอก นอกจากนี้ ในสถาบันการศึกษา เช่น โรงเรียนการสร้างสรรค์สื่อการสอน-จดหมายถึงนักเรียนและผู้ปกครองมีการผลิตผลงานประเภทต่างๆ และต้องคำนึงถึงนักเรียนที่มีปัญหาในการอ่าน

นอกจากนี้ ตามที่ได้กล่าวข้างต้น คาดว่าจะมีผลต่อการปรับปรุงการดำเนินธุรกิจ และล่าสุดก็มีแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นในการติดตั้งฟอนต์ UD บนเครื่องพีซีทำงานของพนักงานทั่วไป

หากมีการติดตั้งแบบอักษรบนพีซีของบุคลากรจำนวนจำกัดในสถานที่ทำงาน การไม่มีแบบอักษรอาจเป็นอุปสรรคในการถ่ายโอนข้อมูล แต่ปัญหานี้จะหมดไปหากนำแบบอักษรมาใช้กับองค์กรถ่ายโอนข้อมูลได้อย่างราบรื่นเป็น.

โดยการแนะนำในองค์กรของคุณ คุณจะสามารถเพลิดเพลินไปกับผลประโยชน์จากการปรับปรุงธุรกิจในวงกว้างทำให้ใครก็ตามสามารถสร้างเอกสารที่คำนึงถึงการออกแบบสากลได้

แผนการดำเนินงานขององค์กร

สำหรับการใช้งานในองค์กร มีแผนให้เลือกตั้งแต่ 100 เครื่องขึ้นไป

  • สถาบันการศึกษา: เริ่มต้นที่ 118,800 เยนต่อปี (รวมภาษี)
  • องค์กรสาธารณะและบริษัท: เริ่มต้นที่ 316,800 เยนต่อปี (รวมภาษี)

*สำหรับการสั่งซื้อ 1,000 หน่วยขึ้นไปจะมีการกำหนดช่วงราคาที่แตกต่างกัน

หากต้องการรายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อหน้าถัดไป.

403 ต้องห้าม

แนะนำการสนับสนุนการเริ่มต้น

เราจัดให้มีการฝึกอบรมแก่องค์กรที่นำบริการของเราไปใช้เกี่ยวกับวิธีการสร้างสรรค์สื่อที่สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ฟอนต์ UD ได้รับการออกแบบมาให้อ่านง่าย แต่ความสามารถในการอ่านและความชัดเจนของเอกสารนั้นได้รับอิทธิพลจากปัจจัยอื่นๆ นอกเหนือจากฟอนต์เป็นอย่างมาก
ตัวอย่างเช่น…

  • เค้าโครงโดยรวม
  • สี
  • การออกแบบแผนภูมิ
  • การตั้งค่าการจัดรูปแบบ เช่น ขนาดตัวอักษรและระยะห่างระหว่างบรรทัด

ลักษณะของส่วนต่างๆ ทั้งหมดในหน้า เช่น ข้างต้น มีผลต่อความง่ายในการถ่ายทอดข้อมูล

ดังนั้น บริษัท โมริซาวะ จำกัดความรู้ที่ได้รับจากการมีปฏิสัมพันธ์กับอุตสาหกรรมการออกแบบและการพิมพ์เป็นเวลาหลายปีเราจึงจัดให้มีการฝึกอบรมเพื่อให้คำแนะนำในการออกแบบวัสดุ
มาดูกันดีกว่าว่าข้างในมีอะไรบ้าง

เนื้อหาการฝึกอบรม

เนื้อหาการฝึกอบรมจะดำเนินไปดังต่อไปนี้ แน่นอนว่าสามารถปรับแต่งได้ตามความต้องการของคุณ

  1. ชมวิดีโอการบรรยายเกี่ยวกับฟอนต์ UD และเคล็ดลับการจัดเค้าโครง
  2. วิเคราะห์เอกสารที่คุณใช้จริงในการทำงานโดยใช้แผ่นงานที่กำหนดเพื่อกำหนดว่า "คุณต้องการส่งเอกสารใดให้ใคร"
  3. จากการวิเคราะห์ใน "2" นำมาสร้างเนื้อหาใหม่
  4. ในระหว่างการฝึกอบรมกลุ่ม โมริซาวะได้ให้ข้อเสนอแนะอย่างมืออาชีพเกี่ยวกับเนื้อหาที่สร้างใหม่ รวมถึงความสามารถในการอ่านและการปฏิบัติตาม UD

มีเพียง "4" เท่านั้นที่เป็นการฝึกอบรมแบบกลุ่ม และ "1-3" สามารถทำได้ตามความสะดวกของคุณการฝึกอบรมสามารถจัดได้แม้ในสถานที่ทำงานที่หาเวลาได้ยากเป็น.

นอกจากนี้ การฝึกอบรมยังใช้สื่อการเรียนรู้ที่นำมาใช้จริงในสถานที่ทำงาน ดังนั้นจึงควรจัดทำสื่อการเรียนรู้เหล่านี้ขึ้นมาใหม่ในระหว่างการฝึกอบรมหลังจากได้รับคำติชมจากผู้สอนแล้ว คุณสามารถนำสื่อดังกล่าวไปใช้ในงานของคุณได้ในวันถัดไปการสร้างเนื้อหาที่ใช้เป็นเทมเพลตสำหรับงานประจำระหว่างการฝึกอบรมใหม่ จะทำให้คุณสามารถทำงานโดยใช้เนื้อหา UD ต่อไปได้

ผู้เข้าร่วมแต่ละคนนำวัสดุของตนเองมาและสร้างขึ้นใหม่ ดังนั้นจึงสามารถนำการออกแบบ UD ไปใช้กับวัสดุต่างๆ ทั่วทั้งองค์กรได้ในเซสชันการฝึกอบรมครั้งเดียว

วัสดุที่ทำใหม่

ตอนนี้มาดูวัสดุบางส่วนที่ถูกสร้างขึ้นใหม่ระหว่างการฝึกอบรมกัน

ตัวอย่างที่ 1: ใบปลิวประชาสัมพันธ์การเป็นสมาชิกสมาคมเพื่อนบ้าน

ก่อนการรีเมค
หลังจากรีเมค

การปรับปรุง

  • แบบอักษรได้เปลี่ยนเป็นแบบโกธิกโค้งมน ให้ความรู้สึกอ่อนโยนและเป็นมิตร
  • ความหนาและขนาดของหัวข้อและเนื้อหาหลักแตกต่างกันทำให้ชัดเจนและเข้าใจง่ายขึ้น
  • การใช้ภาพสัญลักษณ์ช่วยให้ผู้อ่านเข้าใจเนื้อหาของแต่ละรายการได้ง่ายขึ้น

ตัวอย่างที่ 2: แผ่นพับสร้างความตระหนักรู้การป้องกันการพยาบาล

ก่อนการรีเมค
หลังจากรีเมค

การปรับปรุง

  • ก่อนการรีเมค มันถูกทำเป็นหนังสือเล่มเล็ก แต่หลังจากรีเมคแล้ว มันก็ถูกแปลงเป็นโปสเตอร์ ภาพถ่ายและข้อความถูกจัดวางให้มีขนาดใหญ่และโดดเด่น ทำให้เหมาะกับการทำเป็นโปสเตอร์ ซึ่งดึงดูดสายตาผู้ชมได้ง่าย
  • มีการใส่ประโยคเด็ดที่ว่า "เต็มไปด้วยเคล็ดลับดีๆ เพื่อการมีสุขภาพดี" เพื่อดึงดูดความสนใจของผู้อ่าน

ตัวอย่างที่ 3: จดหมายข่าวระดับชั้นมัธยมต้น

ก่อนการรีเมค
หลังจากรีเมค

การปรับปรุง

  • คำตอบที่ได้รับก็คือ สิ่งสำคัญที่สุดที่พวกเขาต้องการจะสื่อถึงผู้อ่านก็คือ "ตารางเรียนจนถึงสิ้นภาคเรียนที่ 1" และตารางเรียนจนถึงสิ้นภาคเรียนที่ 1 ก็ถูกนำมาปรับโครงสร้างใหม่ให้เป็นสิ่งแรกที่ดึงดูดความสนใจของผู้อ่าน
  • การให้ตารางมีพื้นหลังสีเทาและเอาขอบออกทำให้ตารางดูสะอาดตาและอ่านง่ายขึ้น
  • ความแตกต่างระหว่างแบบอักษรหนาและบางในหัวเรื่องและเนื้อหาทำให้มองเห็นหัวเรื่องได้ง่ายขึ้น

ด้วยวิธีนี้ เพียงแค่เข้ารับการฝึกอบรมระยะสั้นและนำไปปฏิบัติจริง เนื้อหาที่จัดทำใหม่ก็จะอ่านง่ายขึ้นมาก

รายงานการฝึกอบรม

เราได้โพสต์รายงานเกี่ยวกับการฝึกอบรมที่ผ่านมาแล้ว หากคุณสนใจ โปรดดูบทความนี้ด้วย

สรุป

ในบทความนี้ เราได้อธิบายประเด็นสองประเด็นต่อไปนี้เกี่ยวกับการนำฟอนต์ UD มาใช้ในองค์กร

  1. ประโยชน์ของสัญญาครอบคลุมสำหรับฟอนต์ UD ระหว่างรัฐบาลท้องถิ่นและบริษัทต่างๆ
  2. การแนะนำการฝึกอบรมการเริ่มต้นธุรกิจ

การเปลี่ยนฟอนต์ที่คุณใช้ทุกวันเป็นเรื่องเล็กน้อย แต่ฟอนต์ UD ส่งผลอย่างมาก Morisawa ไม่เพียงแต่จำหน่ายฟอนต์เท่านั้น แต่ยังให้การฝึกอบรมสำหรับผู้เริ่มต้นใช้งาน เพื่อช่วยให้คุณใช้งานฟอนต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และสนับสนุนการแปลงเอกสารเป็น UD ของคุณ

เราหวังว่าจะช่วยให้ทุกคนพัฒนาธุรกิจให้ดีขึ้น! หากสนใจ กรุณาติดต่อเรา


หากต้องการสอบถามเกี่ยวกับการแนะนำฟอนต์ UD ให้กับองค์กรของคุณ โปรดคลิกปุ่มด้านล่าง

*แม้ว่าจะระบุว่า "สำหรับหน่วยงานท้องถิ่นและสถาบันการศึกษา" แต่บริษัทต่างๆ ก็สามารถติดต่อเราได้ที่นี่เช่นกัน

403 ต้องห้าม