공공 단체용 UD 폰트 플랜을 도입해, SDGs의 이념인 「누구 혼자 남기지 않는 사회」의 실현을 목표로 한 정보 발신을 추진하고 있는 사가미하라시님. 주식회사 모리사와에서는, UD 폰트를 보다 효과적으로 활용하기 위해서, 직원 여러분의 스킬 업을 목표로 한, 다음날부터 활용할 수 있는 「전해지는」자료 작성의 연수회를 실시했습니다.
작업장의 내용과 UD 폰트의 조직 도입의 장점은여기
연수회에 참가한 직원 여러분의 감상
문장이나 화상의 배치를 정돈하거나, 폰트나 색을 통일하는 등의 조금의 걱정을 하는 것으로, 자신의 생각이 상대에게 전하기 쉬워지는 것을 알았습니다. 작업장에서는 실제로 자신의 손을 움직여 작업함으로써 더 배운 것에 납득할 수있었습니다.
동영상으로 사전 연수 → 과제 작성 → 집합 연수에서의 피드백이라는 흐름이 매우 효율적이라고 생각했습니다. 특히집합 연수에서는, 다른 직원의 궁리나, 강사로부터의 개선점이 구체적으로 나타내져, 배우는 시간보낼 수있었습니다.
여백이나 문자의 가중치를 향후 의식하고, 문서의 작성을 실시해 보고 싶습니다. 레이아웃에 대해서도확실히보고 관심을 가질 수있는 글꼴과 문체를 시행 착오하고 싶습니다..
작업장 내용
5개의 스텝으로, 실제로 직원이 작성한 문서를 리메이크했습니다.
- UD 폰트 및 레이아웃 포인트에 대한 강의 동영상 시청
- 「각과에서 사용하고 있는 시민용 서류」를 준비
- 누구에게 무엇을 전달하고 싶은 자료인가? 정보 전용 시트를 사용하여 문서 분석
- 3 단계에서 분석 한 내용을 토대로 자료를 리메이크
- 집합 연수에서는 리메이크 한 자료에 대해 모리 사와가 전문의 시선으로부터 피드백
직원이 「스텝 4」로 리메이크 한 자료
리메이크 전은, 「협동 사업 제안 제도」에 관한 자료인 것을 알기 어려워지고 있습니다만, 리메이크 후에는, 정보를 정리한 것으로 「협동 사업 제안 제도의 사전 상담」에 관한 자료인 것이, 한눈에 알게 되었습니다.동영상 시청만으로도 효과가 나타납니다.
정보는 지나치게 채워지지 않고, 한눈에 보았을 때, 독자에게 「읽고 싶다!」라고 생각하게 하는 자료 만들기가 중요합니다.
모리사와로부터 직접 피드백을 받는 집합 연수에서는, 한층 더, 정보의 우선 순위에 맞추어 웨이트(문자의 굵기)를 활용하는 것으로, 보다 신축성이 붙은 자료가 되는 일을 전했습니다.
직원의 의식 변화
앙케이트에서는, 참가한 많은 직원이, 이번 연수회는 도움이 되어, 자료 작성의 의식에 변화가 있었다고 회답해 주었습니다! 모리사와에서는, 공공 단체용 UD 폰트 플랜을 도입해 주신 유저님께, 자료 작성의 스킬 업을 목표로 한 연수회를 실시하고 있습니다.
모리사와는 사가미하라시가 추진하는 「사가미하라 SDGs 파트너」에 참가하고 있습니다.
UD 폰트에 관심이 있는, 조직으로서의 도입을 검토되고 있는 분은, 아래와 같이 보다 부담없이 문의해 주세요.
개인으로 UD 폰트를 이용하고 싶은 분의 「MORISAWA BIZ+」는여기