第2回Moripass俱樂部活動組於1月圓滿舉辦了活動。我們訪問了代表團隊順利結束這場漫長活動的吉野幸子（左）、田上野江（中）、許乃美德永（右）。
Q：研討會的參與者對這次活動感到非常興奮。活動結束後，您有什麼真實感受？
吉野：我覺得兩位嘉賓也發揮了一定作用，但我很高興看到參加者們在整個活動中都玩得很開心。在研討會上，我和他們交談時，每個人都面帶笑容，而且我也很驚訝他們能如此真誠、積極地回應我。
田上：工作坊的目的是鼓勵參與者之間的互動，但活動開始前我有點擔心它能否按計劃進行。然而，活動一開始，我就欣慰地看到友善的正面氛圍迅速形成。我很高興這一切都是自然而然發生的，而不是我們強加的。
德永：我當時在前台工作，所以演講到一半的時候就到了。看到大家聚精會神地聽著兩位嘉賓的演講，我感到很欣慰。很多人都在點頭並做筆記。雖然我什麼也沒說，但我還是被感動了，不禁發出一聲“哇！”
Q：另一方面，您對這次活動有什麼遺憾嗎？
吉野：負責製作雜誌的《自由雜誌》團隊也參與了活動，但他們並沒有向大家傳達「講座期間請坐在參加者後方」的指示。講座開始後，他們還在四處走動，製造了一些噪音，這很不妥。
田上：我覺得我們應該早點為包括雜誌團隊在內的所有Moripass團隊成員製作一份正式的員工手冊，並分享給他們。我們還應該制定一個方案，以便能夠靈活應對活動期間可能出現的任何問題。
德永：我之前製作的時候幾乎和免費雜誌團隊沒什麼互動，所以我很後悔當初沒能多了解他們，讓他們扮演合適的角色。工作坊裡也沒找個擅長拍照的人，或是容易溝通的人來參加，我也很後悔。
Q. 目前小組進展順利嗎？
吉野：活動團隊上半年聚得不多，但到了下半年，製作進度延誤，事情變得越來越忙，大家都覺得必須更加努力。之後，隨著我們開始構思方案，思考活動的具體細節，大家參與起來也變得輕鬆多了。
德永：一開始我們以為活動團隊只有10個人，但試行之後，人數出乎意料地恰到好處。然而，當大家的日程安排不一致時，開會就會變得很困難，因為到場的人不夠。每個人的行程都不一樣，所以有時我們一半人都來不了，最後只有五個人到場。
田上：當包括我在內的只有三個人聚在一起討論“扮演角色”這個主題時，我們覺得“如果現在不決定，就什麼也做不成”，所以我們當場就確定了標題和負責人。在與所有人分享並進行了一些調整後，我們決定「好吧，就這樣吧」。我們也透過少數人就能決定的事情克服了製作上的延誤。
Q：和不同學校的人一起創作一些東西怎麼樣？
德永：在創作的過程中，我發現學校的形象與個人的性格很契合，這很有趣，讓我不禁想：「啊，這個人看起來肯定像是上過XX藝術學校的。」我認為這是由於課程的影響，但我覺得根據學校的不同，想法的呈現方式也存在傾向。
吉野：因為班級規模小，而且我們彼此之間能夠更加親近，所以這是一次寶貴的經驗，因為我們能夠與其他學校的人密切合作。
製作過程中偶爾會遇到一些不順利的情況，活動團隊在接近活動當天也充滿了焦慮。不過，大家齊心協力，最後成功舉辦了當天的活動。在Moripass俱樂部活動中學到的、在學校無法體驗到的東西，似乎對每個成員都產生了巨大的影響。