ศาลาว่าการเมืองยามานาชิกำลังดำเนินงานด้านการออกแบบเพื่อความเป็นสากลทั่วทั้งเมือง เพื่อส่งเสริมให้พนักงานทุกคนใช้ฟอนต์ UD จึงได้ริเริ่มโครงการออกแบบเอกสาร "เพื่อการสื่อสาร" บทความนี้จะแนะนำการฝึกอบรมและความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วม

ส่งเสริมฟอนต์ UD และมุ่งสร้างสังคมที่ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง

ในขณะที่เมืองยามานาชิดำเนินงานด้านการออกแบบสากลในรัฐบาลเมืองทั้งหมด เมืองต้องการส่งเสริมการใช้ "แบบอักษร UD" ที่พัฒนาขึ้นโดยอิงตามแนวคิดการออกแบบสากลภายในรัฐบาลเมือง และมีความสนใจในโครงการออกแบบเอกสาร "การสื่อสาร" ของโมริซาวะ

ต่อไปนี้เป็นความคิดเห็นบางส่วนจากเจ้าหน้าที่ที่วางแผนโครงการ

ไม่เพียงแต่ความรู้เกี่ยวกับฟอนต์ UD เท่านั้น แต่ยังรวมถึงทักษะในการสร้างสรรค์สื่อที่ "สื่อสาร" กับผู้อื่นด้วย-ฉันตระหนักว่าสิ่งนี้จะช่วยแก้ไขปัญหาที่เมืองยามานาชิกำลังเผชิญอยู่ได้

เซสชันการฝึกอบรมที่จัดขึ้นภายในโปรแกรมไม่เพียงแต่ทำให้ผู้เข้าร่วมทราบเกี่ยวกับแบบอักษร UD เท่านั้น แต่ยังช่วยให้พวกเขาเรียนรู้ความรู้ในการสร้างสรรค์สื่อต่างๆ อีกด้วยสิ่งที่น่าดึงดูดใจของโปรแกรมนี้คือเจ้าหน้าที่สามารถได้รับประสบการณ์จริงและรับคำติชมจากผู้สอน

เราจะแนะนำตัวอย่างเอกสารที่ใช้ในการอบรมและความคิดเห็นจากเจ้าหน้าที่

พนักงานเข้าใจจุดประสงค์และคุณค่าของการออกแบบสากล

แม้ว่าจะมีคำเรียกร้องให้ส่งเสริมการออกแบบที่เป็นสากล แต่หากส่งต่อจากบนลงล่าง พนักงานหลายคนกลับสงสัยว่า "ทำไมเราถึงต้องขอให้มีการออกแบบที่เป็นสากล" และ "เราจะนำการออกแบบดังกล่าวเข้ามาใช้ในการทำงานของเราได้อย่างไร"

นี่คือความคิดเห็นบางส่วนจากเจ้าหน้าที่ที่บอกว่าหลังจากเข้าร่วมการฝึกอบรมแล้ว พวกเขาสามารถเข้าใจและใช้ฟอนต์ UD ได้

ทำไมเราจึงให้ความสำคัญกับการออกแบบที่เป็นสากล? เหตุใดจึงต้องพิจารณาถึงข้อความ?
ตลอดการฝึกอบรม ฉันสามารถเข้าใจ “จุดประสงค์” และ “คุณค่า” และสามารถทำงานสร้างสรรค์สื่อต่างๆ ได้

ปรับปรุงและเสริมสร้างทักษะของคุณด้วยคำติชมส่วนบุคคล

ผู้เข้าร่วมไม่เพียงได้รับ "ข้อมูล" ผ่านการบรรยายเท่านั้น แต่ยังพยายามที่จะสร้างเนื้อหาใหม่ด้วย“เอาท์พุต” ที่สร้างเสริมทักษะและ,“ข้อเสนอแนะ (ใบคำแนะนำ)” ส่วนบุคคลที่ได้รับจากผู้สอนจากนี้ฉันได้รับทักษะเชิงปฏิบัติในการสร้างเอกสาร

ด้านล่างนี้เราจะแนะนำการเปลี่ยนแปลงในเนื้อหาที่ผู้เข้าร่วมใช้
อาจารย์ผู้สอนให้ข้อเสนอแนะเป็นรายบุคคลเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงเนื้อหาที่นักเรียนสร้างขึ้น ซึ่งทำให้เกิดความแตกต่างอย่างมากในเรื่องความง่ายในการอ่านและทำความเข้าใจเนื้อหา

ต่อไปเราจะแนะนำผลการสำรวจความคิดเห็นของผู้เข้าร่วม
การได้รับคำติชมเป็นรายบุคคลเกี่ยวกับเนื้อหาที่พวกเขาสร้างขึ้น ทำให้พวกเขาสามารถนำเนื้อหานั้นมาใช้เป็นการส่วนตัวมากขึ้นและนำมาประยุกต์ใช้กับงานของตน ซึ่งทำให้ผู้เข้าร่วมทุกคนรู้สึกว่าทักษะของตนได้รับการพัฒนาขึ้น

การสร้างและให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับวัสดุที่นำมาใช้จริงในการทำงาน จะช่วยส่งเสริมความเข้าใจและเสริมสร้างทักษะ นำไปสู่การพัฒนาบุคลากรที่สามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ในภาคสนามได้แม้หลังจากผ่านการฝึกอบรมแล้ว

การพัฒนาทักษะการสร้างเอกสารของพนักงานประโยชน์มหาศาลสำหรับทั้งองค์กร

ผลการสำรวจแสดงให้เห็นว่าการพัฒนาทักษะส่วนบุคคลสิ่งนี้ส่งผลให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กรอย่างมาก เช่น การสร้างเอกสารที่ราบรื่น ความสามารถในการเผยแพร่ข้อมูลที่ดีขึ้น ชั่วโมงการทำงานที่ลดลง และการลดงบประมาณเราได้รับคำติชมจากลูกค้าที่บอกว่าพวกเขาตระหนักถึงสิ่งนี้

ต่อไปนี้เป็นความคิดเห็นบางส่วนจากผู้เข้าร่วม

ขอขอบคุณทุกท่านที่เข้าร่วมการอบรมในครั้งนี้
เราได้รับคำติชมว่าการทำให้เอกสารอ่านง่ายขึ้นจะนำไปสู่การพัฒนาทักษะทั้งสำหรับบุคคลและองค์กร

หากคุณต้องการปรับปรุงทักษะการสร้างเอกสาร พัฒนาบุคลากรที่เข้าใจและปฏิบัติตามการออกแบบสากล หรือปรับปรุงความสามารถขององค์กรของคุณในการเผยแพร่ข้อมูล โปรดติดต่อเรา

---

เอกสารแนะนำรายละเอียดการฝึกอบรมการสร้างเอกสาร (ค่าใช้จ่าย กระบวนการ ความคิดเห็นของผู้เข้าร่วม ฯลฯ) สามารถดาวน์โหลดได้ฟรีที่นี่

หากคุณสนใจในการฝึกอบรมการสร้างเอกสารหรือแบบอักษร UD ที่ใช้ในการฝึกอบรม หรือหากคุณกำลังพิจารณาที่จะแนะนำหรือใช้งานแบบอักษรดังกล่าว โปรดอย่าลังเลที่จะถามเราคำถามใดๆ ด้านล่างนี้

● หากคุณต้องการใช้ฟอนต์ UD สำหรับองค์กร เราขอแนะนำ "แผนฟอนต์ MORISAWA BIZ+ UD สำหรับองค์กรสาธารณะ" สำหรับรายละเอียดแผนที่นี่